Заявление на отпуск за свой счёт

Какие реквизиты нужны

В заявлении указывают должность и ФИО руководителя, наименование организации, должность и ФИО работника, дату начала, продолжительность в календарных днях, причину и дату составления. Подтверждающий документ можно перечислить в строке «Приложение» — если поле оставить пустым, этого раздела в готовом заявлении не будет.

Как сформулировать причину

Причину лучше написать кратко и без лишних персональных сведений, например: «по семейным обстоятельствам». Для произвольного текста сервис использует нейтральную конструкцию «Причина: …», поэтому формулировка не меняет смысл и не требует подбирать падеж после слов «в связи с».

Чем такой отпуск отличается от оплачиваемого

Во время отпуска без сохранения заработной платы средний заработок не сохраняется. По общему правилу статьи 128 ТК РФ отпуск по семейным обстоятельствам или другим уважительным причинам предоставляется по письменному заявлению, а его продолжительность согласуют работник и работодатель. Та же статья перечисляет случаи, когда отпуск предоставляется обязательно; кроме неё основания могут быть предусмотрены другими законами или коллективным договором.

До ухода в отпуск убедитесь, что заявление согласовано и работодатель оформил решение. Конкретный порядок зависит от основания и правил организации. Официальное разъяснение: Государственная инспекция труда, статья 128 ТК РФ.

Образец основного текста

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с 15 сентября 2026 года продолжительностью 3 календарных дня. Причина: по семейным обстоятельствам.

Частые вопросы

Нужно ли согласие работодателя?

Для отпуска по обычным семейным обстоятельствам срок определяется соглашением сторон. В предусмотренных законом или коллективным договором случаях действуют специальные гарантии; этот генератор не проверяет, относится ли работник к такой категории.

Нужно ли прикладывать подтверждающий документ?

Не всегда. Если документ нужен для указанного основания или его просит работодатель, впишите его название в поле приложения и приложите к подписанному заявлению.

Можно ли назвать документ заявлением «за свой счёт»?

В разговорной речи — да. В самом документе используется юридически точное название «отпуск без сохранения заработной платы».

Как получить готовый документ?

Заполните форму, нажмите «Сформировать заявление», проверьте результат и скачайте DOCX или PDF. Распечатанный экземпляр нужно подписать.

Другие документы: заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск, заявление на учебный отпуск, заявление на отпуск по беременности и родам и приказ по форме Т-6.